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人力資源實訓政策:失業保險待遇“暢通領、安全辦”

發布時間:2020年06月30日 15:58:31 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】目前正是疫情防控期間,環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓政策:失業保險待遇“暢通領、安全辦””的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。

市人社局關于做好失業保險待遇“暢通領、安全辦”工作的通知

津人社辦發〔2020〕95號

各區人力資源和社會保障局,市社會保險基金管理中心,有關單位:

為提高失業保險經辦服務水平和群眾滿意度,確保待遇按時足額發放,按照《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發〔2020〕24號)要求,現就做好失業保險待遇核定申領工作通知如下:

一、增加服務供給

各區人力資源和社會保障局(以下簡稱“各區人社局”)、市社會保險基金管理中心各分中心(以下簡稱“社保分中心”)負責辦理失業保險待遇核定業務;社保分中心、街道(鄉鎮)勞動保障服務機構(黨群服務中心、綜合服務中心等,下同)負責辦理失業保險待遇申領業務。各區人社局、社保分中心和街道(鄉鎮)勞動保障服務機構(以下統稱“經辦機構”)要積極推廣綜合柜員制,設置具備失業保險業務自助辦理功能的自助一體機,方便失業人員憑社保卡或身份證辦理失業保險待遇申領、查詢等業務,提升服務效能和水平。

社保分中心自2020年7月起,辦理失業保險待遇申領業務;自2020年9月起,辦理失業保險待遇核定業務。

二、規范經辦流程

(一)失業保險待遇核定。經辦機構在為用人單位辦理社會保險繳費人員減少等手續時,可同步辦理失業保險待遇核定。應依據《中華人民共和國社會保險法》和《天津市失業保險條例》規定的領取待遇條件進行審核,根據失業人員累計參保繳費時間,為解除終止勞動關系人員核定失業保險待遇領取期限,并通過“金保二期”系統向失業人員發送提示短信,提示用人單位應履行告知失業人員按規定享受失業保險待遇權利的法定義務。

對2005年10月統一征繳前參保的用人單位,經辦機構可參照《統一征繳前欠繳失業保險費單位失業保險待遇核定規則》(見附件)辦理失業保險待遇核定。必要時,可要求用人單位配合提供相關材料。

(二)失業保險待遇申領。失業人員通過天津人力社保APP、現場辦理等方式申領失業保險待遇,經辦機構應及時受理,并將符合條件的失業人員信息準確錄入“金保二期”系統,不得增加失業人員義務,不得附加和捆綁培訓等其他條件,不得以超過60日申領期限為由拒發失業保險待遇,不得要求失業人員出具終止或者解除勞動合同證明、失業登記證明,不得要求失業人員轉移檔案,不得將失業人員領取失業保險待遇的情況記入職工檔案。

(三)信息匯總與資金撥付。社保分中心和各街道(鄉鎮)勞動保障服務機構按月及時將經辦信息報送至各區人社局,由各區人社局審核匯總后上報市級失業保險經辦機構。待遇發放不成功的,由市級失業保險經辦機構分發至各區人社局,各區人社局組織確認后,再次匯總上報撥付。

三、加強信息化管理

失業保險待遇核定和申領工作實行全程信息化管理,經辦機構應開通“金保二期”系統和天津市網上辦事大廳等信息系統操作權限,通過內部信息比對,查詢核實人員失業狀態、失業原因、參保繳費等情況;通過外部信息比對,查詢核實失業人員生存狀況、領取營業執照等情況。

各區人社局要定期對領取失業保險金人員信息進行比對核查,及時發現重新就業等法定停止領取失業保險待遇情形。要及時核實確認人社部部級比對查詢系統定期反饋的疑似違規人員名單,防止冒領和重復領取行為。

四、工作要求

(一)強化業務培訓。各區人社局、市社保中心要圍繞政策文件解讀、信息系統操作和日常業務經辦等內容,精心安排組織,有針對性地開展經辦人員培訓,確保經辦機構間要件、流程、標準統一,提供優質服務。

(二)防范基金風險。經辦機構要加強基金管理,杜絕冒領、騙取、套取失業保險基金等現象,確保不發生基金管理系統性風險。要健全內控體系,落實初審、復核、審核崗位分離并相互監督的機制。

(三)切實推進作風建設。經辦機構要貫徹“把方便留給群眾”的服務理念,提供優質、便捷、高效的經辦服務。要完善服務標準,把主動熱情、規范準確的服務貫穿到經辦工作各個環節。要嚴格落實工作紀律,及時受理和解決群眾投訴。

附件:

統一征繳前欠繳失業保險費單位失業保險待遇核定規則

2020年6月24日

(此件主動公開)

統一征繳前欠繳失業保險費單位

失業保險待遇核定規則

一、關于2005年10月前繳費年限

(一)終止解除勞動合同時單位無欠費的,按養老保險單位繳費年限及視同繳費年限核定。

(二)終止解除勞動合同時單位有欠費的,需一次性補繳欠費;一次性補繳確有困難的,單位需制定還款計劃,并按照現參保人均欠費進行補繳。單位補繳后,可按照養老保險單位繳費年限和視同繳費年限核定。

二、關于2005年10月(含)后繳費年限

按照實際繳納失業保險繳費年限核定,終止解除勞動關系人員,在勞動關系存續期間存在欠繳失業保險費的,需由用人單位負責一次性補繳。

三、關于視同繳費年限

企業職工1993年以前的視同繳費年限,在核減特殊工種折算時間后,可依據養老保險工齡審定表核定;事業單位職工1999年10月前的視同繳費年限可依據養老保險視同繳費年限核定。

四、關于補繳費年限

補繳社會保險費未補繳失業保險費的,不計入失業保險繳費年限。

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分享到: 編輯:孔維妮

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