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人力資源實訓問答:上廁所超時就被解雇合法嗎

發布時間:2020年07月03日 16:15:10 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】目前正是疫情防控期間,環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓問答:上廁所超時就被解雇合法嗎”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。

最近,一名員工因為上廁所嚴重超時被老板解雇了,這到底是合法嗎?下面來具體看看。

人力資源實訓問答

上廁所是人之常情,但是像小王這樣一天3至6個小時都待在廁所里的行為,已經脫離了正常上廁所的范圍,屬于因私離崗的范疇。所以公司可依照規章制度進行解雇。

最后,小編也想要再次提醒大家,如果遇到身體不適,應該及時就醫或是及時與公司進行溝通協商,避免跟小王一樣,多次因私擅自離崗,得不償失~

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分享到: 編輯:孔維妮

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